W dniu 28.07.2016 r. Wydział Promocji i Handlu Ambasady RP w Budapeszcie opublikował informacje dotyczące firm delegujących pracowników do pracy na terytorium Węgrzech. Poniżej przedstawiamy podane szczegóły informacji: Polskie firmy, delegujące pracowników do pracy na terenie Węgier, zobowiązane są do dokonania stosownego zgłoszenia planowanych usług najpóźniej do dnia podjęcia prac. Informujemy również, iż obowiązek zgłoszenia

W dniu 20.07.2016 na stronie internetowej Ministra Środowiska, Energii i Morza została opublikowana aktualizacja zaświadczenia o delegowaniu w transporcie drogowym dla pracowników delegowanych na terytorium Francji. Zachęcamy do zapoznania się z aktualną wersją zaświadczenia. Istotne zmiany : – dodano konieczność uzupełnienia pola: Identité du représentant en France: ______________________ Dane identyfikacyjne przedstawiciela we Francji: ______________________ –

Zapraszamy do udziału w szkoleniu prowadzonym przez naszą firmę  w dn. 24-09-2016r. w Pruszkowie Tematyką szkolenia będzie: Aktualny taryfikator ITD Obowiązki zarządzającego transportem i odpowiedzialność Wykroczenia kierowców stwierdzone podczas kontroli ITD – kiedy dostanie mandat kierowca kiedy os. zarządzająca? Dokumentacja sprawdzana na drodze przez ITD i w przedsiębiorstwie Przykłady wszczętych oraz zakończonych postępowań mandatowych Prawidłowe

Uwagi Związku TLP do nowelizacji ustawy o systemie tachografów cyfrowych i powiązanych z nią aktów prawnych. Związek TLP zgłosił swoje zastrzeżenia do projektowanej nowelizacji ustawy o systemie tachografów cyfrowych. Celem nowelizacji jest dostosowanie polskiego prawa do Rozporządzenia PE i Rady nr 165/2014 w sprawie stosowanych w transporcie drogowym urządzeń rejestrujących czas pracy w transporcie drogowym.

  LOI MACRON OBOWIĄZUJE Jak informuje Międzynarodowa Unia Transportu Drogowego, powołując się na francuskie Ministerstwo Pracy do dn.22.07.2016 zawieszono nakładanie kar za naruszenia przepisów Loi Macron, Francuskie służby kontrolne mają wyjaśniać nowe przepisy i dawać upomnienia. Po tym terminie będzie obowiązywało posiadanie pełnej dokumentacji za okres od 1.07.2016.

Pomyślnie zakończyła się  kontrola polskiego przedsiębiorcy przeprowadzona przez niemiecki Urząd Celny, dotycząca przestrzegania przepisów niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu minimalnym (MiLoG). Najważniejszym wnioskiem płynącym z przekazanej decyzji jest fakt, iż po raz kolejny w skład niemieckiej płacy minimalnej oprócz wynagrodzenia zasadniczego zostały zaliczone diety, pomniejszone o najniższy poziom świadczenia socjalnego oraz ryczałty za noclegi, wypłacone kierowcy

Na stronach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pojawiły się informacje dotyczące ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. „Zagwarantowanie odpowiedniej ochrony pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług oraz rozszerzenie zadań Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) to najważniejsze zmiany wprowadzone ustawą z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Przepisy weszły

Z informacji dobiegających ustaliliśmy, że płaca minimalna na terytorium Niemiec wzrośnie w 2017 roku do 8,84 Euro za godzinę – zgodnie z decyzją specjalnej komisji, w skład której weszli przedstawiciele pracodawców i pracowników. Jest to pierwsza podwyżka od czasu wprowadzenia płacy minimalnej w 2015 roku (8,50 Euro za godzinę pracy). Następna podwyżka stawki minimalnej przewidziana

Strona Francuska publikuje zaświadczenie o delegowaniu, najważniejszy dokument przed wysłaniem kierowcy w trasę. – dokument niewiele różni się od wcześniej udostępnionego wzoru zaświadczenia. Poniżej zamieszamy takie zaświadczenie w formacie .doc, .pdf oraz jego tłumaczenia na język polski: Zaświadczenie o delegowaniu PL Zaświadczenie o delegowaniu – FR Zaświadczenie o delegowaniu – FR.pdf      

W związku z dużym zapotrzebowaniem ze strony naszych klientów, możemy powiadomić że w dniu dzisiejszym sfinalizowaliśmy umowę z przedstawicielem na terytorium Francji. Firma w pełni jest gotowa do przyjęcia obowiązku reprezentowania zgodnie z dekretem obowiązującym od 1 lipca 2016r. naszych klientów których rozliczamy. Dekret nr. 2016-418 Loi Macron przewiduje liczne obowiązki nałożone na pracodawcę wykonującego