Pomyślnie zakończyła się kontrola polskiego przedsiębiorcy przeprowadzona przez niemiecki Urząd Celny, dotycząca przestrzegania przepisów niemieckiej ustawy o wynagrodzeniu minimalnym (MiLoG).
Najważniejszym wnioskiem płynącym z przekazanej decyzji jest fakt, iż po raz kolejny w skład niemieckiej płacy minimalnej oprócz wynagrodzenia zasadniczego zostały zaliczone diety, pomniejszone o najniższy poziom świadczenia socjalnego oraz ryczałty za noclegi, wypłacone kierowcy za delegację na terenie Niemiec.
Tym samym, ponownie potwierdzona została zasadność założeń, przyjętych przez ekspertów naszej firmy, które są również zbieżne z wytycznymi, podanymi na stronach internetowych niemieckiego Urzędu Celnego.
„Zgodnie z interpretacją prawną, która ma zastosowanie w tym przypadku, wyżej wymieniony otrzymuje za swoja pracę na terenie Niemiec w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego przewidzianą w przepisach płacę minimalną w wysokości 8,50 € brutto za godzinę.”