Potwierdzając ostateczne stanowisko wobec polskich Przewoźników w sprawie delegowania pracowników na terytorium Luksemburga, z powodu niejasności przepisów ” były podstawy do wyłączenia Polskich przedsiębiorców z obowiązku stosowania płacy minimalnej w transporcie” – Pomimo braku argumentacji ze strony ME zostały ZNIESIONE.
Nawiązując do przesłania – Płaca minimalna na terytorium tego kraju jest wymagana i powinna być zapewniona, mimo braku spójności przepisów w wyżej wymienionym zakresie transportu, powołując się na przepis z art.5 dyrektywy 2014/67/UE.
PROPONUJEMY jednak w trosce o naszych klientów zastosować rozwiązanie rozliczenia płacy minimalnej na terytorium Luksemburga.
